20190305-163558_1 ОШИБКА мдоу14.csv Parsing error at line: 2 in resource=[InputStream resource [resource loaded through InputStream]], input=[Fact;238e646f-1207-4cd4-bf35-68ec43b3310a;ef046eed-0ceb-4811-ac62-5e90bac67eb5;2300.000001;06345987899;Иванов;Иван;Иванович;м;20.03.1983;03;0404;988018;21.09.2005;ОВД города Красноярска Красноярского края;12345678912;Зорина;Наталья;Александровна;ж;08.06.2012;05;II-БА;824656;19.06.2012;Красноярский территориальный отдел агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края;01.10.2014;02.10.2014;;;;01;800,00;01;;Нет;;]

что тут делать. полный текст ошибки"

у нас отдел образования, 3 МСЗ ( 2000чел набирал вручную летом) и взвалили это дело на программиста. Вот сижу с этим егиссо и бесь берет. главный вопрос - что делать с неправильно занесенными фактами назначения, коих очень много, и какой ОНМСЗ ставить в них   вобще.

ОНМСЗ - код учреждения которые оказывает услугу (ДОУ, ОУ если у них есть код), если нет то код отдела образования.

1. Определись с мерами, если старые не верные закрой и создай правильные новые меры.
2. Создай шаблон по учреждениям и мерам (1 учреждение 1 мера), если в учреждении несколько мер, то на каждую свой шаблон.
3. Прогони шаблон через конвертор, до полных исправлений ошибок. (по 1 записи в шаблон, они будут как пример)
4. Раздай шаблоны по учреждениям, пусть заполняют по шаблону.
5. Присылают шаблон прогнал через конвертор, если все ок то подписываешь и грузишь на портал, нет пусть исправляют ошибки.

Потрать немного времени на изучение конвертора, это гораздо проще и удобнее. и делегируй это все вниз на местах, где есть вся информация.

П.С. у нас ДОУ сами вносили свои данные ручками на портал (от 40 о 200 человек), после безоговорочно согласились заполнять шаблон, быстрее и удобнее. Ведь ежемесячно забивать одних и тех же людей не комильфо.

Отредактировано lagancity (2019-03-05 15:12:46)

ну написано и что? как это мешает?

Гендерный тип с маленькой буквы, надо с большой.

Отредактировано Сисадмин из Карелии (2019-03-05 15:40:30)

исправил. ошибка та же. не помогло

в мерах есть и правильные факты. позвонили в региональный пенсионный, там сказали что нужно читать методические рекомендации с сайта пфр, где есть примеры, и по ним заносить. только в рекомендациях мера 0758 льготы, а у нас везде деньги - и в 0758, 0544, 0546. И по поводу сумм говорят, что нужно вносить их не каждый месяц, а за период - учебный год, так как у нас не выплаты, а факты назначения. Короче ничего не понятно. Как заполнять шаблон, объясняю директорам я сам. Они дуб-дерево в этом вопросе. Какое тут нафиг правильное заполнение может быть. А руками заносили потому что летом не освоили конвертер, выдавал ошибки, а где именно- не могли найти.
По датам принятия решения о назначения, начала действия непонятно  - это даты принятия ребенка в школу\сад? И код ОНМСЗ какой ставить - администрации или отдела образования, если в кабинете потребителя есть две одинаковых онмсз администрации, а образование отсутствует там?
Также неясно, как закрывать факт назначения- вручную на портале или через шаблон, если ранее все факты в основном руками вбиты???

Отредактировано Александр1 1 (2019-03-05 21:05:44)

Доброе утро. Ваши факты сохраняются Реестр фактов назначения МСЗ - Реестр изменений фактов назначения, вам их нужно оттуда выгрузить, выгружаются они Подготовленные файлы - Список пакетов с реестрами фактов назначения МСЗ - сортируйте по дате, сохранить - подписать - загрузить обратно на портал

Я так и делала раньше, только почему то в марте месяце не получается...Реестр изменений фактов назначения раньше был заполнен фактами назначения, а сейчас факты забиваю (добавить ) ,а реестр пуст. Здесь появились две вкладки новые: свои изменения и все изменения. Нажимаю поиск, все равно пусто. Что делать?

Такая же проблема.

и как увидеть измененных в реестре изменений фактов? какое письмо писать? в техподдержку? заскриншотил ошибки при поиске в реестре изменений, отправил им еще дней 10 назад. 0 внимания

читаем Регламент информационного взаимодействия поставщиков и потребителей информации с Единой государственной информационной системой социального обеспечения

36. Предоставление из ЕГИССО органу власти/организации, назначающему меру социальной защиты (поддержки) (далее – ОНМСЗ) персонифицированных сведений о назначенных гражданам мерах социальной защиты (поддержки) осуществляется только в отношении мер социальной защиты (поддержки), перечень которых согласован для ОНМСЗ, оператором информационной системы.
37. Для согласования перечня доступных мер социальной защиты (поддержки) для ОНМСЗ, сведения о назначении которых подлежат предоставлению в ответ на запрос из ЕГИССО персонифицированных сведений о назначенных гражданам мерах социальной защиты (поддержки), ОНМСЗ направляет оператору информационной системы заявку на регистрацию перечня доступных мер социальной защиты (поддержки) для ОНМСЗ в реестре поставщиков информации ЕГИССО (далее – заявка на регистрацию перечня доступных мер социальной защиты (поддержки) (приложение 4 к Регламенту) в виде сканированной электронной копии заявки с подписью руководителя или иного уполномоченного лица и печатью органа власти/организации на адрес электронной почты оператора информационной системы.
К заявке на регистрацию перечня доступных мер социальной защиты (поддержки) прилагается сканированная электронная копия нормативного правового акта, в соответствии с которым орган власти/организация имеет право на получение персональных сведений о назначенных гражданам мерах социальной защиты (поддержки).

как по мне лично бред. мы заносим сведения и свои же сведения посмотреть не можем.
да и если человек получает еще какие-либо выплаты или услуги, то их увидеть мы тоже не сможем, т.к. незнаем какие меры нам надо согласовывать!!!

Отредактировано lagancity (2019-03-06 14:34:59)

Это точно!!! Как работать при таких условиях? Требуют полную информацию, а как успеть ёё забить в ЕГИССО при таких условиях? Каждый месяц портал обновляется и при этом какие то проблемы появляются на сайте!!!

Запись-то хорошая, но, как минимум, пол надо исправить как у фактника, так и у причинницы.  После этого уже - УСПЕШНО.